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      職位描述:
      1、協助制定和完善集團公司人事規章制度、管理辦法及相關管理流程;
      2、協助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核;
      3、各內外報表的統計審核、確保內容數據準確無誤并按時提交上級單位或相關部門;
      4、組織開展員工年度考核,匯總分析考核結果,建立績效考核檔案;
      5、員工各項福利的審核與管理;
      6、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業保險等相關工作;
      7、完成其他人事相關工作。

      任職要求:
      1、大學本科及以上學歷,人力資源、勞動管理等相關專業,一年以上人力資源相關工作經驗優先;
      2、熟悉國家及地區相關勞動法律法規及政策;
      3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神,責任心強。

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